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又一轮人事风波 这次成都万科来了集团副总裁王海武

2015年09月10日 16:28 公司

频繁的高层变动再次出现在万科成都。

9月10日,万科以莫军提前退休知会为由,发布万科内部公告。

具体内容显示,“公司日前接到集团高级副总裁、成都区域本部首席执行官莫军提前退休的申请。莫军表示,提前退休是希望有更多的时间陪伴远在澳洲的家人,并祝愿万科在未来取得更大的成功。经过充分的交流,公司决定尊重莫军的个人意愿,批准莫军提前退休的申请。公司已任命集团副总裁王海武为成都区域本部首席执行官。”

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消息一出,9月8日晚间被传出万科成都又将出现的人事变动传闻被证实。

事实上,早在今年4月就有传出莫军将离职万科的消息。当时的传言是万科正在尝试家装领域,而莫军已经准备离职创办装修公司。甚至有人士分析,万科鼓励外部合伙人模式,可谓一石三鸟。不过当时的传闻并未得到任何方面的证实。

如今48岁的莫军在1991年加入万科,2001年任万科常务副总经理。2004年10月出任执行副总裁至今,同时兼任成都区域第一负责人。他的资历在万科仅次于王石、郁亮和丁福源。而他本次辞职的理由与上述因创业而离职千差万别,陪伴在澳洲的家人才是主要原因。

莫军的离职除了将关注点放置到他本人的身上外,更让成都业内惊叹,万科成都人事变动的频繁。

几乎与莫军离职原因如出一辙,两个多月前,6月24日,万科成都公司总经理张晋元也以要回北京照顾父母为由,选择从万科辞职。事实上,他在万科成都公司任职也才5个月的时间,当时的张晋元是从万科战略投资营销运营管理部总经理一职调到成都。

这位毕业于斯坦福大学,有IBM、麦肯锡等外企工作经验的年轻高层,一度让万科成都有些喜出望外。进入成都后,张晋元在媒体见面会时也坦言,“以前在万科总部就像保护万科航母的‘驱逐舰’,如今是到成都打仗的。”

不过,等到成都媒体还不甚熟悉他时,便快闪电式离职。接任者为万科成都区域副总经理沙骥

在张晋元之前的刘军,应该是掀起万科成都公司人事变动序幕的人员。1998年加入深圳万科,曾任佛山万科总经理的刘军,2008年来到成都,任职万科成都公司总经理,直到2014年1月。刘军任职成都的期间,也是成都房地产市场发展最快速的几年,他也将万科在成都的发展带入一个又一个高潮,直到万科2013年的溃败。

业内人士分析,刘军的离职应该是业绩问题。不过刘军对外宣布的离职原因是,由于个人发展。

除了万科成都公司顶层人物的变动外,各部门人员也在发生着不同的变化。去年4月,杨培文调任成都,着力万科购房中心工作。6月,原中海地产谭丽加盟,任成都万科营销总监。两年前进入万科,任职万科成都助理总经理的杨毅也在去年12月离职,选择去蓝光发展。

独立经济学家陈宝存分析认为,万科年轻一代正在接班,包括毛大庆离开万科,这与万科的用人策略有关。现在很多企业家有自己的风格,团队有团队风格,在企业经营中,这种风格需要融合在一起。如果执行力跟总裁郁亮不合拍,在万科做高管,那就不适合企业的发展。

不过有资深业内人士在评价近年来万科频繁的人士变动时认为,频繁换帅对公司决策连续性、人员稳定性,以及合作方稳定性都将产生负面影响,公司经营压力也会因换帅漫长的过渡期而成倍增大。 

接下来新上任的万科成都首席执行官王海武,公开资料显示,他曾担任万科东莞总经理。与目前万科其他高层不同的是,他是从三线城市地方公司财务部经理起步,一步步成长为万科地方高层。

万科新的人士变动消息一出,房观察第一时间致电万科成都公司相关领导,以了解目前成都新的变动情况和对于即将到来高层有何期许,但对方以正在开会为由拒绝采访。

附图:近年万科成都人事变动一览表

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